Відображення інформації вимагає реєстрації або входу в систему.

Видео для стоков тема "рабочий день в офисе"

Кастинг проводить
Інформація прихована від гостей
Увійти Приєднатися
Рейтинг наймача
55/100
Тип оголошення
Кастинг, ID: 60659
Тип проекту
Терміни кастингу
до 22 Вересня 2018
Країна, місто
Україна Україна, Київ
Умови оплати
$ Гонорар
Загальні вимоги
20-45 років, Ч/Ж
Статус
Expired Закінчився Open Відкритий кастинг
Поділитися
Кастинг завершено, прийом заявок закінчено.

Опис проекту

Требуются парни и девушки для съемки видео для стоков тема "рабочий день в офисе".
Из обязательных требований - чистое лицо, без тату на видимых местах (лицо, шея, руки).
Форма одежды для съемки мужчины: костюм + рубашка без логотипов и мелкой клетки/полоски.
Форма одежды для съемки женщины: платье, юбка + рубашка без логотипов и мелкой клетки/полоски.
Подписание релиза.
Занятость 3- 4 часа.

Умови оплати

1 час - 150 грн.

Типажі

Кастинг завершено, прийом заявок закінчено.
Посилання на кастинг: https://www.acmodasi.com.ua/castings/other_artists/c_60659_video-dlya-stokov-tema-rabochiy-den-v-ofise.html
Кастинг переглянули: 4227 разів.
Всього подано заявок: 206 шт.
Дивіться також: Всі кастинги Інший проект Кастинги в місті Київ Інший проект Київ

Інші актуальні кастинги

Київ
18-60 років, Ч/Ж
👁
123292
46
🕒
01 Oct

Снимем клип исполнителю

Кастинг у відеокліп, Роялті

Одеса
, Ч/Ж
👁
265912
7
🕒
14 Sep

Фан кліп

Кастинг у відеокліп

Одеса
16+ років, Ч/Ж
👁
292935
6
🕒
11 May

Помічник(ця) youtube

Блогер, Роялті

Київ
14+ років, Ч/Ж
👁
1022557
13
🕒
28 Aug

© ACMODASI, 2010 -2025

Всі права захищено.
Матеріали (торгові марки, відео, зображення і тексти), що знаходяться на цьому сайті належать їх правовласникам. Заборонено використовувати будь-які матеріали з цього сайту без попередньої домовленості з їх власником.
При копіюванні текстових та графічних матеріалів (відео, зображення, тексти, скріншоти сторінок) з цього сайту активне посилання на сайт www.acmodasi.com.ua обов'язково має супроводжувати такий матеріал.
Адміністрація сайту не несе відповідальності за будь-яку інформацію розміщену на цьому сайті третіми особами.