(Bobby Knight)

Роботи
День народження
1940-10-25

(Bobby Knight) - відомий з робіт у таких проектах: «Управління гнівом» (2003), «» (1994), «Азартна гра» (1994),

Роберт Монтгомері Найт (народився 25 жовтня 1940 року) – американський колишній тренер з баскетболу університетських команд. Часто згадується як "Боббі Найт", а також отримав прізвисько "генерал". Найт виграв 902 гри в чемпіонатах NCAA Division I серед чоловічих університетських команд, що було рекордом на момент його відходу з посади, і зараз він займає п'яте місце в рейтингу всіх часів, після його колишнього гравця та помічника тренера Майка Кріжевського з університету Дьюк, Роя Вільямса, Боба Хаггінса та Джима Боехейма з університету Сіракуз, з яких Кріжевський, Хаггінс та Боехейм досі працюють. Найт найбільш відомий як головний тренер команди "Індіана Гуссерс" з 1971 по 2000 рік. Він також працював тренером у "Техас Тех" (2001–2008) та в "Армі" (1965–1971).

Період роботи в "Індіані" приніс командам, якими керував Найт, три чемпіонати NCAA, один титул National Invitation Tournament (NIT) та 11 чемпіонатів конференції Big Ten. У сезоні 1975–76 команда здобула перемоги у всіх матчах регулярного чемпіонату та виграла турнір NCAA 1976 року. Команда "Індіана" 1976 року була останньою чоловічою університетською баскетбольною командою, яка здобула перемоги у всіх матчах протягом усього сезону. Найт чотири рази був визнаний найкращим тренером року на національному рівні та вісім разів – найкращим тренером року конференції Big Ten. У 1984 році він тренував чоловічу олімпійську збірну США, яка виборола золоту медаль, ставши одним із лише трьох баскетбольних тренерів, які виграли титул NCAA, титул NIT та олімпійську золоту медаль.

Найт був одним із найуспішніших та найінноваційніших тренерів в університетському баскетболі, який популяризував стиль гри "motion offense". Його також хвалили за створення добре організованих програм (жодна з його команд ніколи не отримувала санкцій від NCAA за порушення правил щодо залучення гравців), і майже всі його гравці закінчили навчання. Найт викликав суперечки своєю відвертістю та демонстративною поведінкою. Одного разу він кинув стілець на майданчик під час гри, за що його вилучили з матчу. Колись Найт був затриманий на Пуерто-Рико після фізичної сутички з поліцейським. Найт часто демонстрував непередбачуваний характер і іноді його звинувачували у словесних конфліктах з представниками преси. Також існує відеозапис, на якому, як кажуть, він схопив одного зі своїх гравців за комір. Найт залишається "об'єктом майже фанатичного поклоніння" для багатьох його колишніх гравців та вболівальників "Індіани". Тим не менш, Найт також був звинувачений у тому, що душив гравця під час тренування. Після цього інциденту була запроваджена політика "нульової толерантності", яка діяла спеціально для тренера Найта. Після подальшого інциденту зі студентом, президент університету Майлз Бренд звільнив Найта восени 2000 року.

У 2008 році Найт приєднався до ESPN як аналітик для трансляцій чоловічих університетських баскетбольних матчів під час Championship Week та для висвітлення турніру NCAA. Він продовжував працювати з ESPN над висвітленням університетського баскетболу до сезону 2014–15.

Опис вище взято зі статті Вікіпедії "Bob Knight" за ліцензією CC-BY-SA, повний список авторів на Вікіпедії.

Найбільш значущі роботи (Bobby Knight)

Управління гнівом
Управління гнівом (2003)
Персонаж: Bobby Knight
Hoop Dreams (1994)
Персонаж: Self
Азартна гра (1994)
Персонаж: Himself


Вся фільмографія (Bobby Knight)
Що ви думаєте про (Bobby Knight)?

© ACMODASI, 2010 -2026

Всі права захищено.
Матеріали (торгові марки, відео, зображення і тексти), що знаходяться на цьому сайті належать їх правовласникам. Заборонено використовувати будь-які матеріали з цього сайту без попередньої домовленості з їх власником.
При копіюванні текстових та графічних матеріалів (відео, зображення, тексти, скріншоти сторінок) з цього сайту активне посилання на сайт www.acmodasi.com.ua обов'язково має супроводжувати такий матеріал.
Адміністрація сайту не несе відповідальності за будь-яку інформацію розміщену на цьому сайті третіми особами.